APLER

Association Pour l’éducation Renforcée

Nouvelles sessions :

Les mineurs seront accueillis selon les CER aux dates suivantes :

 

CER le Sextant – Vernioz 38 :

Session 1 : du 14/02/2022 au 13/07/2022
Session 2 : du 29/08/2022 au 26/01/2023

CER Oval’Vie – Serbannes 03 :

Session 1 : du 17/01/2022 au 23/06/2022
Session 2 : du 08/08/2022 au 15/12/2022

CER Gones FIlles – Renaison 42 :

Session 1 : du 17/01/2022 au 23/06/2022
Session 2 : du 08/08/2022 au 15/12/2022

CER les Volcans – Chabreloche 63 :

Session 1 : du 28/02/2022 au 27/07/2022
Session 2 : du 12/09/2022 au 26/01/2023

Comité Social et Economique

Dates des prochaines réunions

Mercredi 02 Février 2022 à 9h00 au Siège Social

Mercredi 23 Février 2022 à 9h00 au CER Oval’Vie (03-SERBANNES)

Mercredi 30 Mars 2022 à 9h00 au CER Gones Filles (42-RENAISON)

Mercredi 27 Avril 2022 à 9h00 au CER Les Volcans (63-CHABRELOCHE)

Mercredi 22 Juin 2022 à 9h00 au SHIDE La Passerelle (03-CREUZIER LE VIEUX)

Mercredi 31 Août 2022 à 10h00 au CER Le Sextant (38-VERNIOZ)

Président:

Roger LE  GUILLOU (Secrétaire de l’Apler)

Elus non-cadre :

Secrétaire et trésorier adjoint: Jean-Patrick GRONDIN (éducateur CER oval’vie)
Trésorière et secrétaire adjointe: Laura SUCHEYRE (éducatrice CER Volcans)

Référente sécurité: Sophie BURLAUD ( secrétaire de l’Apler)

Délégué syndical:

Sylvain GOMEZ (chef de service des Gônes filles)

Elu cadre :

Christophe SOBREIRA (chef de service du SHIDE)

 

Un membre « élu » peut vous accompagner lors de convocations, mais cela n’est pas une obligation. Vous pouvez choisir de venir seul, ou avec un salarié de l’association.

Sa mission de délégation du personnel :
Présente à l’employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives faites par les salariés concernant les conditions de travail et l’application du droit du travail et de la convention collective.Nouveau paragraphe

Ses missions:

Le Comité d’Entreprise est consulté pour permettre la meilleure prise en compte possible de l’intérêt collectif des salariés dans les décisions prévues par l’employeur pour la marche générale de l’entreprise. Il est consulté dans différentes situations.

Œuvres sociales du CE de l’APLER :

  • Chéquiers vacances ANCV
  • Chèques CADHOC (Noël – plafond URSSAF + naissance 60€)
  • Cadeau de fin d’année (Ex : chocolats de noël)

NB : Renseignements auprès des membres du CSE.

Fonctionnements et contacts :

  • Les membres du CSE se réunissent tous les deux mois avec la direction, soit 6 fois par an.
  • Les  salariés peuvent adresser leurs questions une semaine au moins avant cette date (respect des délais légaux) pour qu’elles soient traitées lors de ces réunions par :

– Mail : dup.apler@orange.fr

– Courrier : boîte aux lettres du siège social de l’APLER

Adresse postale : Comité social et économique de l’ APLER

Hotel Le Gallia – 12 avenue Paul Doumer 03200 VICHY

– Contact téléphonique : Jean-Patrick GRONDIN 06 64 74 72 64 / Sophie BURLAUD 06 64 74 66 68

– Contact personnel lors des déplacements et rencontres dans les établissements et services

Les attributions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Dans le champ de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, le CSE a pour mission :

 

  • Veille à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires en matière d’hygiène et de Sécurité, aux méthodes et techniques de travail et à l’adaptation des postes de travail.
  • Procède à l’analyse des risques auxquels sont exposés les salariés.
  • Contribue à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés, ainsi qu’à la prévention en la matière.
  • Contribue à l’amélioration des conditions de travail.