APLER

Association Pour l’éducation Renforcée

Nouvelles sessions :

Les mineurs seront accueillis selon les CER aux dates suivantes :

CER le Sextant – Vernioz 38 :

Session 1 : du 14/02/2022 au 13/07/2022
Session 2 : du 29/08/2022 au 26/01/2023

CER Oval’Vie – Serbannes 03 :

Session 1 : du 17/01/2022 au 23/06/2022
Session 2 : du 08/08/2022 au 15/12/2022

CER Gones FIlles – Renaison 42 :

Session 1 : du 17/01/2022 au 23/06/2022
Session 2 : du 08/08/2022 au 15/12/2022

CER les Volcans – Chabreloche 63 :

Session 1 : du 28/02/2022 au 27/07/2022
Session 2 : du 12/09/2022 au 26/01/2023

Renforçons la confiance

Renforçons la compétence

Renforçons les liens

Renforçons la collectivité

Le mot de la présidente

Dans cette période particulièrement délicate, je tiens au nom de l’ensemble du conseil d’administration à féliciter tous les salariés pour leur extraordinaire implication, leur solidarité et leur souci de rendre la vie des mineurs qui leur sont confiés la plus rassurante et sereine possible.
Nous sommes fiers de représenter des équipes et des cadres aussi investis.

Merci à toutes et à tous ; prenez soin de vous et bon courage.

 

Annick MAY

Histoire de l’association

Au cours du premier trimestre de l’année 1999, des hommes et des femmes volontaires, regroupés autour du club de Rugby de LAPALISSE, partagent les mêmes valeurs humanistes, forts de leurs expériences réussies auprès des jeunes publics (parfois difficiles), enfin très sensibilisés aux questions d’actualités liées au traitement de la délinquance juvénile, se rapprochent des services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, avec la volonté d’avancer des propositions constructives s’inscrivant dans les orientations arrêtées par le Conseil de Sécurité Intérieur, réuni autour du Premier Ministre, le 27 janvier 1999.

Membres du conseil d’administration

Organigramme de l’APLER

Dates et évènements

Dates des conseils administrations:
– Lundi 17 janvier 2022 à 18h15 au siège
– Lundi 7 mars 2022 à 18h15 au siège
– Lundi 11 avril 2022 à 18h15 au siège
– Vendredi 6 mai 2022 à Vernioz
– Lundi 4 juillet 2022 à 18h15 au siège
– Lundi 12 septembre 2022 à 18h15 au siège
– Lundi 10 octobre 2022 à 18h15 au siège
– Lundi 12 décembre 2022 à 18h15 au siège
L’assemblée générale est prévue le vendredi 6 mai 2022 à 10h00 à Vernioz.

Organigramme de l’APLER

Les dons et legs

Les associations peuvent recevoir des dons et des legs afin de les aider à développer leurs missions sociales. Ils répondent cependant à certains critères pour pouvoir donner droit à une déduction fiscale.
Les dons et legs vous permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et d’exonérations, mais surtout vous contribuerez directement à la création de projets sociaux, culturels et environnementaux permettant à des mineur(e)s de poursuivre une inscription respectueuse des valeurs républicaines.
Pour plus d’informations sur les dons et legs, vous pouvez consulter ce site ou contacter directement un administrateur à cette adresse.

Les mécénats d’entreprise

Le mécénat est un dispositif permettant à une entreprise de verser un don, sous forme d’aide financière ou matérielle, sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à un organisme pour soutenir une œuvre d’intérêt général ou de se porter acquéreur d’un bien culturel déclaré trésor national. En contrepartie, elle peut bénéficier d’une réduction fiscale (réduction d’impôt).
Il peut prendre plusieurs formes :
– Le mécénat en nature comprends toute les formes de mécénat qui ne sont pas du strict mécénat financier. Elles peuvent consister en la remise d’un bien inscrit sur le registre des immobilisations, de marchandises en stock,l’exécution de prestations de services, la mise à disposition de moyens matériels, personnels ou technologiques…
– Le mécénat technologique permet à une entreprise de prêter ou mettre à disposition une technologie dont elle dispose, au bénéfice d’un partenaire d’intérêt général. (Documentation de base 3A122)
– Le mécénat de compétences est défini comme un don en nature par le BOI 4C-5-04 du 13 juillet 2004(paragraphe 50). Ce don de compétences d’une entreprise au profit d’une structure bénéficiaire consiste en la mise à disposition de salariés qui sont volontaires pour cette mission et interviennent sur leur temps de travail. Il peut prendre la forme d’une prestation de service, ou d’une prestation de main d’œuvre.
Pour plus d’informations sur les mécénats, vous pouvez consulter ce site ou contacter directement un administrateur à cette adresse.
Vous pouvez aussi trouver les informations complètes sur ce document.